Appel à Candidature

Le Groupe Oumou cherche un brand marketing manager pour positionner et développer sa marque pour un site de e-commerce

Description du Poste

Le Brand Marketing Manager ou coordonnateur de marque gère et développe la notoriété de la marque pour un site de e-commerce sur l’ensemble des medias (on/offline). Il veille à garantir la cohérence de la marque avec la stratégie média globale de l’entreprise.

Vous interviendrez sur les types de missions suivantes :

  • Communiquer sur la marque via des campagnes de communication multi canaux (digitaux dont facebook, twitter et Instagram, Youtube, radio, télévision, affichage…) en veillant à rester en cohérence avec la stratégie média globale du groupe.
  • Développer des partenariats (médias, annonceurs, distributeurs…) permettant d’accroître les ventes ou la notoriété de la marque.
  • Soutenir et animer le réseau de vente et de distribution des produits
  • Négocier et coordonner les actions de marketing opérationnel auprès des partenaires et clients.
  • Assurer une veille concurrentielle et analyser le comportement des consommateurs, afin de sentir les tendances du marché.
  • Rassembler les informations liées aux produits (performances commerciales, attitudes consommateurs…) pour définir des améliorations possibles.
  • Prévoir l’adaptation et le positionnement des produits de la marque en fonction des segments du marché et de l’analyse des résultats.
  • Identifier la stratégie de développement de la marque pour les années à venir en prenant en compte les différents cycles de vie des produits.
  • Garantir la cohérence de la marque: gamme, segmentation, packaging
  • Assurer le bon positionnement et la cohérence des marques de l’entreprise.
  • Élaborer des stratégies d’e-influence et de e-réputation

Profil recherché

  • Master  en commerce ou Marketing digital
  • Expérience souhaitée : 3 ans minimum dans le domaine du commerce en ligne ou dans le domaine du digital
  • Langues: Français, Anglais (Courant)
  • Compétences requises: Leadership, pragmatisme, capacité d’analyse et de synthèse, aptitudes commerciales, excellent niveau de communication écrite et orale, sens de l’anticipation, curiosité intellectuelle, rigueur, discrétion, respect des délais, travail en équipe.
  • Capacités relationnelles importantes
  • Capacités managériales hétérogènes

Candidature :

  • Cv détaillé
  • Lettre de motivation

A envoyer à rh@oumougroup.com

Date limite : le 01 octobre 2020

Catégories : Non classé.